ハローワークでパソコン教室に通いたいですが、給付金を受給できるかわかりません。

ネットで調べましたが、ひっかかるのは 生計を主とする世帯主であること

という項目です。
その後、(母子、父子家庭は控除あり)
と記載がありましたがどうゆう意味でしょうか？

私は父子家庭で私の無職歴は１年半、失業保険の給付金は満了して終わっています。
父の年収は３００万以下になります。

わかるかた教えてください。

職業訓練受講時の給付金の関係で、世帯の主たる生計者云々という条件は、既に制度終了した「訓練・生活支援給付金」制度のものです。

現在は、この旧制度に代わって「職業訓練受講給付金」制度が発足しており、こちらでは世帯主とか世帯の中での収入大小は条件にありません。

世帯構成員が二人で、二人合計しての年収見込みが３００万円以下であれば、給付金受給の可能性はあると思われます（他に金融資産などの条件もありますので）。

もっと働きたくて パートを辞め職業訓練に行き始めました

県の給付金は１日３５００円で受講日数 と言うのをみて応募しましたが 勤務が一年超えてて失業をもらう失業
給付金の方になると言われましたが

失業保険は 働いてた頃の６割ですよね？
６５０００程のパートでした

ということは 休まず講習受けても ４万程なんでしょうか？

職業訓練所まで 一時間かかる距離なので
県の給付金で８万はもらえるかと思ってましたから 焦ってます(>_<)


わかるかた いますか？

以前、職業訓練を受けていました。

失業保険の金額は、働いていたころのお給料で決まるというのはすでにご存じのことと思います。
私の場合はそのほかに、一日５００円のお昼代？参加費？と、交通費全額支給でした。交通費全額支給といっても、通勤定期の金額のうち、出席日数分の支給という意味でしたが。

ただ職業訓練の多くは県の就職支援センターの委託で県内のパソコンスクールや専門学校などで行われ、訓練中の失業保険の支給額などは、県単位で基準が違うようですので、詳しいことはハローワークなどで確認されたほうがいいと思います。
私が受けた訓練は自己負担金はテキスト代のみでしたが、別の県で受けた従姉妹はそれ以外に多少の自己負担金があったようです。

《《 失業保険について 》》…～長期業務による健康問題で退職の場合～…
主人の事で質問します。
肉体労働の仕事を長年しています。業務内容から色々と身体に不調をきたしてきています。
数年前は仕事で膝を悪くし、いまだにそれを引きずっており、それ以外にも少しずつ不調が出てきて、
時々、病院に行く事もあります。
ちなみに通院程度の金額で毎回会社に言うもの気がひけるようで自己負担でいっています。

そろそろ肉体的に限界もあって退職を考えています。
そういう事で退職した場合、退職理由は何になるのでしょうか？
また、失業保険はすぐに出ますか？
現在のようなハードな肉体労働でなければ他の仕事はできます。

よろしくお願いします。

パソコンからの質問ですね？ 離職票の見本はハローワークのサイトにあるんだけど、調べる来はないのかしら？

分かっていない人が多いですが、退職理由は、会社と労働者のそれぞれが自分で離職票に書き、職安が判断するのです。

「職務に耐えられない体調不良、けが等があったため」という選択肢がちゃんとあります。
この場合は、「正当な理由のある自己都合」として、給付制限がつきません。

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